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호의에 대한 교환으로 봉투들 전통뒤에 있는 정신

호의에 대한 교환으로 봉투들 전통뒤에 있는 정신은 뒤틀리고 있습니다. 베이징 동청구에 있는 Xizhongjie 초등학교의 중국어 선생님은 단지 그녀의 성만을 주었던 중국어 선생님이 그들이 포함하는 현금뿐만 아니라 연령 그룹의 아이들에게 주는 봉투의 사용에 있어서 큰 성장을 보았습니다.

내가 년 전에 나의 첫 수업을 가르쳤을 때 후에 나의 학생들은 위안화 또는 때때로 위안화로 행복했습니다. 세기가 바뀔 때 아이들은 위안화를 가질 수도 있지만 결코 위안화를 넘어서는 일은 없다고 말했습니다. 그러나 그녀의 학생들 중 어느 누구도 겨울 방학으로부터 위안보다 적은 돈으로 학교로 돌아 오지 않았습니다. 그리고 년 전에 나는 위안화 이상을 가진 나의 첫 학생을 보았습니다.

올해 쉬는 한 학생이 위안화를 받았다고 주장했습니다. 물론 이것은 그가 학년때 처음 봉투를 열었을때부터 항상 그에 못지 않게 더 이상 모든 학생들에게는 적용되지 않습니다.

내 손에 봉투를 들고 나는 나의 부모님이 Xiang을 사랑한다고 말하는 것을 느낄 수 있습니다.

그것은 돈에 관한 것이 아닙니다 그것은 그의 아버지 Xiang Donga Sushanborn 지압사가 베이징 마사지 병원의 위안화 한도에 대해 조심합니다. 우리는 평범한 가족입니다.

우리는 봉투에 합리적인 양을 가진 나의 아들이 무엇을 기대하지 않을 것입니다.그녀와 리얼 징크 가격 나는 그를 괴롭게 하지 않을 것입니다.

그러나 우리는 그를 너무 괴롭히지 않을 것입니다.

그 이유로 샹의 아버지는 샹에게 돈을 주려는 그의 가족 밖의 사람들로부터의 모든 제안을 거절했습니다. 나는 시간과 돈을 낭비하고 싶지 않습니다. 그 결과 샹은 그의 부모님과 네 친척들로부터 싱가포르의 행운의 돈만 받습니다.Tan Chuan Jin 권한대행은 일요일 Pasir Ris에서 열린 공동체 대화에서 싱가포르를 외국인 인재들에게 개방하는 것과 현지인들이 일자리에 공정한 고려를 받도록 하는 것 사이의 긴장을 설명하려고 노력했습니다. 그의 우선순위는 그가 말한 싱가포르 사람들을 돌보는 것이지만 국내와 외국인 노동자들 사이의 균형은 까다로운 문제이고 싱가폴의 문제이기도 합니다.모공은 외국인에게 그것의 문을 닫을 수 없습니다.만약 우리가 너무 멀리 움직인다면 몇몇 회사들은 다른 곳에서 일하는 것이 더 낫다고 생각할지도 모릅니다. 그는 덧붙여서 그것은 지역 주민들의 실직으로 이어질 것이라고 말했습니다.그 장관은 주민 벤자민 완의 질문에 대답하고 있었습니다. 그는 그가 지역 주민 대신에 외국인을 선호하는 상사들에 의해 두 번 희생되었다고 느꼈습니다.

우리는 틀을 짜고 있지만 집행은 없고 싱가포르는 현재의 직업을 밝히지 않은 완씨를 한탄하며 고용 차별을 당하고 있습니다.

탄씨는 공정 배려 프레임워크가 월부터 시작되는 틀에 따라 지역 전문 경영인과 임원들에게 도움이 될 것이라면서 완씨를 안심시켰습니다.고용인보다 더 많은 회사들을 가진 우리 회사들은 그들이 외국인 전문가들을 고용하는 것이 허용되기 전에 먼저 싱가포르 사람들을 고용하려고 노력했다는 것을 증명해야 할 것입니다.이 회사들은 정부 운영 일자리 은행에 한 달에 S보다 적은 임금을 주는 전문직들을 광고해야 합니다. 또 다른 거주 엔지니어링 회사 사장 Long Weng Kuan은 정부가 최근 몇 년 동안 어떻게 노동 허가 보유자 수의 성장을 제한해 왔는지 이야기를 꺼냈습니다.

그리고 싱가폴 사람들은 이러한 일을 하고 싶지 않고 제한적으로 휴식을 취할 것을 요구했습니다.Long은 중소기업을 언급하면서 근로허가자 수는 여전히 증가하고 있지만 성장 속도는 늦춰야 한다고 말했습니다. 그는 정부가 계속해서 긴축할 것이라고 덧붙였습니다

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